现阶段企业的发展越来越注重核心技术的竞争，对于核心商业经营机密与技术机密的防控措施，也逐渐作为发展中心予以重视。司法实践中有很多关于保密与竞业限制的案例启示。第三期课程特邀主讲人赵儒律师以竞业限制纠纷为主题，以经典案例展开了详细讲解，并提出了攻防策略指引。

主讲内容

一、竞业限制纠纷案件的特点

二、竞业限制常见争议焦点类型及成因

竞业限制协议是否有效

约定在职期间竞业限制义务是否有效

竞业限制义务的启动

竞争行业或岗位的司法认定标准

工资中包含竞业限制补偿是否可行

竞业限制违约金的设定规则

司法实践中关于违约金是否过高的认定以及过高违约金的酌减标准

原单位主张赔偿损失或员工在新单位收入给付原单位是否被支持

三、攻守双方举证与抗辩

四、攻守双方实操指引与规范建

攻方-原单位

守方-新单位

中银劳动法律业务

公司综合类业务是中银律师的核心业务领域之一。其中劳动法律业务团队以劳动法律服务为特色，辐射公司法、知识产权、不正当竞争、职务犯罪等交叉领域的专业团队。熟知全国各地人力资源管理与用工实践，在人力成本规划、五险一金优化、人力资源合规与制度流程改进、劳动仲裁与诉讼等争议解决、用工模式设计、公司并购重组、企业改制中的人员安置、保密与竞业限制、不正当竞争等领域拥有丰富的成功经验。